APESA Libérée

Tous ensemble, nous continuons de faire évoluer notre gouvernance pour améliorer notre bien-être au travail et ainsi mieux répondre aux besoins de nos clients

• Répondre toujours mieux aux besoins des clients, car ce sont nos clients qui assurent notre salaire mensuel.

• Nous permettre de définir en équipe, la meilleure manière de répondre à ce besoin tout en respectant leurs besoins de bien-être.

• Améliorer l’efficacité globale de notre fonctionnementde façon à pouvoir dégager des bénéfices que nous pourrons partager sous forme d’intéressement.