Durée : 2 jours (15 h)
Objectifs pédagogiques
S’approprier les enjeux de l’économie circulaire et ses possibilités de mise en oeuvre.
Analyser, prioriser et mettre en oeuvre des stratégies d’économie circulaire.
Intégrer l’économie circulaire dans le management RSE de son entreprise.
➔ Définition de l’économie circulaire
➔ Principes transverses sur lesquels repose l’économie circulaire (ISO 59004)
➔ Champ lexical associé à l’économie circulaire (ressources, écoconception, réemploi, écologie industrielle et territoriale, économie de la fonctionalité, …)
➔ Les limites du modèle linéaire et les réponses proposées par l’économie circulaire
• Exemples d’entreprises (industrielles) ayant pris en compte des leviers proposés par l’économie circulaire.
• Cas pratique : identifier les risques d’un modèle économique linéaire et les leviers d’actions possibles pour l’entreprise pour aller vers la circularité
➔ Les bénéfices apportés par un modèle d’affaires circulaire
➔ Introduction aux outils pour aller vers la circularité
➔ Structurer sa démarche autour des leviers potentiels (utilisation de ressources locales, développement de la réparabilité, évolution vers une offre “services” , etc.)
Réalisée en intra, cette formation peut être associée à la réalisation d’un diagnostic et l’appui à la réalisation d’une feuille de route “économie circulaire”
Inter : 1200 € TTC/personne
Intra : 3000 € TTC
A définir
Minimum : 4
Maximum : 12
Carte mentale à l’issue de la formation
Voir la page “Informations pratiques”
Notions sur l’EIT
Violaine Baudon
Alexandre Dain
Jean Willaume
Chargé(e) de missions / animateur “EIT” (en collectivité ou en association)
(Au sein des collectivités) Chargé(e) de mission économie circulaire ; déchets, programme local de prévention des déchets, ZDZG, développement économique
Conseiller(e) environnement des chambres consulaires
Chargé(e) de mission de club d’entreprises, chargé(e) de mission de fédérations professionnelles
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