Nos engagements

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Nos engagements structurent notre manière d’agir, de décider et de coopérer avec les organisations que nous accompagnons. Ils s’expriment à travers nos valeurs, nos actions concrètes et notre gouvernance en Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC).
L’APESA est politiquement et financièrement indépendante.
Cette neutralité garantit une posture de conseil sincère et rigoureuse, au service d’acteurs publics et privés aux profils variés. Elle permet d’analyser les situations sans conflit d’intérêt et de formuler des recommandations adaptées aux enjeux réels.
L'ensemble de nos équipes adhèrent à des valeurs et un état d'esprit résolument positifs.
Face aux évolutions réglementaires, économiques et environnementales, l’APESA maintient le cap :
- constance de ses convictions,
- persévérance face aux défis à relever,
- optimisme quant à la capacité de chaque acteur à progresser.
Face aux différentes problématiques, nous mobilisons deux axes complémentaires :
- l'audace, pour sortir des sentiers battus et amener la transversalité et l'hybridation,
- la fiabilité, portée par une expertise scientifique et technique reconnue.
Le statut de Société Coopérative d’Intérêt Collectif inscrit les engagements de l’APESA dans sa gouvernance.
Une gouvernance démocratique, fondée sur le principe « une personne = une voix »
L’intégration de parties prenantes variées (acteurs publics, privés, recherche)
L’alignement durable entre mission, valeurs et fonctionnement
APESA Innovante
L’APESA consacre une part importante de son activité à la recherche et au développement.
Cette dynamique permet :
• de concevoir de nouvelles offres issues de ses travaux scientifiques et techniques,
• d’investir de manière continue dans des équipements scientifiques,
• de partager ses résultats à travers des publications et interventions professionnelles.
APESA Experte
L’APESA mobilise largement ses collaborateurs dans les projets de recherche afin d’entretenir un haut niveau d’expertise et veille à maintenir leurs compétences grâce à une politique de formation continue ambitieuse. Elle garantit une qualité de prestation reconnue et développe une offre de formation solide, appréciée tant par les apprenants que par les commanditaires.
APESA Partenariale
L’APESA encourage la coopération entre ses équipes et multiplie les collaborations externes avec des partenaires, des réseaux et des laboratoires de recherche. Elle cherche à renforcer cette dynamique afin de répondre collectivement aux besoins des clients et de travailler avec des fournisseurs partageant ses valeurs.
APESA Engagée
L’APESA s’appuie sur un système de management structuré pour progresser vers un modèle d’entreprise à mission.
Elle :
• respecte ses obligations environnementales et réglementaires,
• soutient l’engagement sociétal de ses collaborateurs,
• met en œuvre des actions concrètes de réduction de son impact (suivi régulier de l’empreinte carbone, mobilité durable, énergie renouvelable avec Enercoop, télétravail, etc.).
APESA Collaborative
L’APESA fait évoluer sa gouvernance pour impliquer davantage de parties prenantes.
Elle adopte une démarche participative dans les décisions internes et favorise un climat de travail fondé sur :
• l’autonomie,
• la flexibilité,
• le bien-être des salariés.
Ces engagements se traduisent par des avantages sociaux et des actions en faveur de l’égalité et de la prévention des risques.
APESA Viable
La structure assure sa viabilité grâce à :
• la fidélisation de ses clients,
• une gestion financière équilibrée,
• un partage équitable de la valeur avec les collaborateurs.
Elle veille à conserver son indépendance vis-à-vis des financements et maintient ses certifications, nécessaires pour garantir la crédibilité et la qualité de ses activités.
3 chemin de sers, 64121 Montardon, France
contact@apesa.fr

