Durée : 1 jour (7h)
Objectifs pédagogiques
Connaitre et maitriser les différents piliers de l’économie circulaire.
Avoir une vision systémique de l’économie circulaire, stratégie de transition focalisée sur un objectif d’économie de ressources.
Identifier des solutions opérationnelles et des outils concrets, adaptés à sa problématique.
➔ L'économie circulaire : de quoi parle-t-on ? Les 7 piliers
• Atelier collectif pour mieux maîtriser les différents concepts de l’économie circulaire et les principaux enjeux qui se cachent derrière chacun
➔ Vers une vision systémique de l'économie circulaire
• Sortir d’une vision “déchets” de l’économie circulaire et comprendre pourquoi l’économie circulaire est un levier essentiel à la réussite de la Transition Écologique
➔ Atelier pédagogique
• Faire évoluer le modèle d’affaire d’une entreprise en intégrant des principes de circularité. Identification des intérêts et limites et validation d’un modèle (plus) circulaire
➔ Synthèse et solutions complémentaires
• Synthèse des différents leviers pour mettre en place l’économie circulaire au sein de son organisation (publique ou privée). Identification de ressources pour aller plus loin et mettre en pratique l’économie circulaire
Inter : 600 € HT/personne
Intra : 1500 € HT
A définir
Minimum : 6
Maximum : 12
Carte mentale à l’issue de la formation
Voir la page “Informations pratiques”
Aucun
Une première expérience professionnelle serait un plus afin de mieux appréhender comment l’économie circulaire pourrait s’adapter à son métier
Alexandre Dain
Violaine Baudon
Dirigeants ou Responsables QHSE
Agent de collectivité (transition écologique, déchets, développement économique…)
Personnes en reconversion professionnelle
Toute personne amenée à travailler en lien avec l’économie circulaire
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